Formation relais en management et leadership

Code du programme
FRGP
Titre de compétences
Attestation

Ce programme à temps plein proposant une approche multidimensionnelle a été conçu pour faciliter l’intégration au marché du travail des immigrants francophones formés à l’étranger.

Tout en transférant leurs connaissances, compétences et expérience dans leur domaine de formation, les finissants de ce programme sont des candidats idéaux pour occuper des postes bilingues comme cadres intermédiaires n’exigeant ni permis d’exercice ni licence.
– Formation accélérée de niveau collégial;
– Formation adaptée aux besoins du marché du travail canadien;
– Possibilités d’obtention de bourses du gouvernement de l’Ontario;
– Possibilités de réseautage, de participation à des ateliers et à des événements pour la recherche d’emploi;
– Formation linguistique intensive en matière de gestion de projets;
– Compréhension de la culture canadienne et développement des compétences en communication en milieu de travail.

Ce programme de formation relais de l’Ontario est financé par les gouvernements de l’Ontario et du Canada.


Conditions d'admission

– Diplôme d’études postsecondaires obtenu à l’extérieur du Canada;
– Minimum de deux ans d’expérience professionnelle à l’étranger dans le domaine d’expertise;
– Avoir un niveau de français minimal de niveau de compétence linguistiques canadien (NCLC) 8 ET un niveau d’anglais minimal de NCLC 6;
– Avoir le statut de citoyen, de résident permanent ou de réfugié au sens de la Convention;
– Vous n’avez pas d’expérience de travail canadienne dans votre profession ;
– Vous n’avez jamais participé à un programme de formation relais en Ontario;
– Vous êtes prêt à travailler dans un domaine connexe à votre champ de compétences;
– Vous êtes prêt à consacrer le temps nécessaire pour participer à la totalité du programme.

Mode de prestation
En classe, Vidéoconférence
Lieu(x)
Hamilton, London, Toronto, Windsor
Renseignez-vous

Cursus

Code Nom du cours
EDA2060
Préparation examen PMP
FRG1000
Formation en compétences culturelles

Cette formation vise à outiller les immigrants francophones à fonctionner et à s’épanouir dans l’harmonie et le respect, dans une collectivité ou un contexte culturellement diversifié.

Les sujets suivants seront couverts tout au long du programme: le système de valeurs canadiennes, les libertés fondamentales, l’égalité entre les hommes et les femmes, l’ouverture à ce qui est nouveau et différent, le respect envers la diversité; l’expression des émotions, comportement au travail, le code vestimentaire, l’hygiène personnelle ainsi que la réalité du bilinguisme en Ontario et l’engagement et participation communautaire.

FRG1001
Formation intégration professionnelle
FRG1002
Anglais langue de travail

Ce cours intensif de formation langagière spécifiquement conçu et adapté vise à développer chez l’étudiant des habiletés langagières en anglais de niveau CLB 7, dans toutes les compétences.

Le cours est livré en deux sessions. La première (trois premiers mois) sera consacrée à la mise au niveau en grammaire, vocabulaire, prononciation, écritures et compréhension de textes toujours axés sur la langue et le vocabulaire en entreprise.

Des activités visent à promouvoir la spontanéité et l’aisance dans l’expression orale. La deuxième session mettra l’accent sur les situations et les défis quotidiens auxquels les cadres intermédiaires font face dans l’exercice de leurs fonctions: des interactions avec des collègues et superviseurs, présentations et rencontre de travail et remise de rapports. L’instructeur se servira des jeux de rôles, séances de discussions et de sorties pédagogiques, telles que la participation à des activités de réseautages, foires d’emploi, conférences et présentation de professionnels. La composante interculturelle est intégrée tout au long du cours.

FRG1004
Stage en entreprise – FRGP

Le programme inclut l’accomplissement d’un stage d’au moins deux mois, rémunéré ou non selon l’employeur, correspondant au domaine de formation professionnelle de l’étudiant ou un domaine connexe, et encadré et appuyé par les professionnels des entreprises.

Ce stage leur permettra de renforcer la compréhension du contenu académique de la formation reçue, d’obtenir une « expérience canadienne » de travail, (en anglais ou bilingue), d’être confronté à des situations concrètes à relever par un gestionnaire et enfin de se familiariser avec la culture en milieu de travail.

Le collège mettra sur place des initiatives ponctuelles pour appuyer les étudiants dans leur recherche de stage. Le stage est approuvé et supervisé par le coordonnateur du programme et le participant rédigera un rapport final.

FRG1005
Budget Management
FRG1006
Leadership and Management
FRG1007
Workplace Communication-Effective Persuasion and Public Speaking
FRG1009
Fundamentals of Project Management
Description
Cours disponible
Cours non disponible